Beste coaching sjablonen voor coaches met praktijksoftware
Beste coaching sjablonen voor coaches met praktijksoftware

Kort samengevat:
- De drie essentiële coachsjablonen zijn het intakeformulier, het sessieplan en de voortgangstracker met SMART-doelen. Ze bieden structuur, meetbaarheid en duidelijkheid in het coachingtraject. Door ze te integreren in praktijksoftware voorkom je zoekwerk en waarborg je privacy volgens de AVG.
De drie sjablonen die je als coach direct nodig hebt, zijn het intakeformulier, het sessieplan en de voortgangstracker. Samen geven ze je praktijk structuur, meetbare voortgang en duidelijke afspraken. Zonder deze drie mis je de basis voor een betrouwbaar coachingtraject.
- Intakeformulier: legt achtergrond, doelen en verwachtingen van een nieuwe cliënt vast voordat het traject begint.
- Sessieplan: geeft elke sessie een vaste structuur met voorbereiding, notities en actiepunten.
- Voortgangstracker (SMART): maakt doelen meetbaar en zorgt voor accountability tussen sessies.
Gebruik je praktijkmanagementsoftware zoals Exantur, dan kun je deze drie sjablonen direct koppelen aan cliëntdossiers en sessies. Zo hoef je nooit te zoeken naar losse bestanden en voldoe je tegelijk aan de AVG (de Europese privacywet voor gegevensbescherming).
Inhoudsopgave
- Welke sjablonen zijn essentieel en wanneer zet je ze in?
- Wat moet een goed intakeformulier bevatten?
- Hoe structureer je een sessieplan voor, tijdens en na de sessie?
- Hoe maak je doelen SMART en houd je voortgang bij?
- Hoe zet je sjablonen live in je praktijksoftware?
- Welke privacyregels gelden voor sjablonen en sessienotities?
- Hoe pas je een basissjabloon aan per coachingvorm?
- Kopieerbare veldlijsten die je direct kunt gebruiken
- Belangrijkste inzichten
- Sjablonen werken alleen als je ze serieus neemt
- Exantur helpt je sjablonen inrichten en routinematig gebruiken
- Bronnen en verder lezen
- Veelgestelde vragen
Welke sjablonen zijn essentieel en wanneer zet je ze in?
Goede coaching sjablonen bieden structuur zonder gesprekken te verstijven. Ze helpen je doelgericht te werken en tegelijk verbinding te houden met je cliënt.
Het intakeformulier gebruik je eenmalig bij de start van een traject. Het sessieplan vul je in voor en na elke sessie. De voortgangstracker gebruik je doorlopend: je werkt hem bij na elke sessie en bespreekt hem bij vaste reviewmomenten.
De kracht van sjablonen zit in de structuur, niet in starre volgorde. Goede sjablonen helpen gesprekken doelgericht te houden zonder de verbinding te verliezen.
Combineer intake en sessieplan al vanaf sessie 1. Zo heb je direct een compleet beeld van de cliënt en kun je de eerste sessie goed documenteren. De voortgangstracker voeg je toe zodra de eerste SMART-doelen zijn geformuleerd, meestal aan het einde van sessie 1 of het begin van sessie 2.
Binnen praktijkmanagementsoftware werken deze sjablonen het beste omdat alle gegevens aan de juiste cliënt gekoppeld blijven. Je hoeft niet te zoeken in losse documenten of e-mails.
Wat moet een goed intakeformulier bevatten?
Het doel van een intakeformulier is inzicht krijgen in de achtergrond, motivatie en verwachtingen van een nieuwe cliënt, en mogelijke aandachtspunten (zoals psychologische of medische factoren) vroeg signaleren.
| Veld | Voorbeeldvraag |
|---|---|
| Contactgegevens | Naam, e-mailadres, telefoonnummer |
| Coachingsvraag | Wat wil je bereiken met dit traject? |
| Motivatie | Waarom zoek je nu coaching? |
| Eerdere coaching | Heb je eerder coaching gevolgd? Wat heb je daarvan meegenomen? |
| Verwachtingen | Wat verwacht je van mij als coach? |
| Beschikbaarheid | Op welke dagen en tijden ben je beschikbaar? |
| Medische of psychologische aandachtspunten | Is er iets wat ik moet weten om goed voor je te kunnen zorgen? |
| Toestemming gegevensverwerking | Geef je toestemming voor het verwerken van je gegevens conform de AVG? |
Gebruik bij intakevragen open vragen die de cliënt uitnodigen om eerlijk te antwoorden. Vermijd gesloten ja/nee-vragen bij gevoelige onderwerpen.
- Vraag altijd expliciet toestemming voor het verwerken van persoonsgegevens.
- Sla het formulier op in je praktijksoftware, gekoppeld aan het cliëntdossier.
- Gebruik een apart veld voor medische of psychologische aandachtspunten, zodat je dit niet mist.
Hoe structureer je een sessieplan voor, tijdens en na de sessie?
Een goed sessieplan heeft drie onderdelen: voorbereiding, vastlegging tijdens de sessie en actiepunten achteraf. Zo mis je niets en kun je bij de volgende sessie direct verder waar je gebleven was.
Pre-sessie checklist
- Lees de notities van de vorige sessie terug.
- Controleer welke actiepunten de cliënt had meegekregen.
- Bekijk eventuele check-ins die de cliënt heeft ingevuld.
- Formuleer een doel voor deze sessie.
In-sessie: wat leg je vast?
Goede sessienotities bestaan uit vier soorten aantekeningen: observaties (wat je ziet of hoort), inzichten (wat de cliënt ontdekt), doorbraken (momenten van echte verschuiving) en actiepunten (wat de cliënt gaat doen). Leg ze kort en feitelijk vast, niet als verslag maar als geheugensteun.
| Onderdeel | Wat je vastlegt |
|---|---|
| Sessiedoel | Wat wil de cliënt bereiken in deze sessie? |
| Observaties | Wat valt je op in toon, houding of woordkeuze? |
| Inzichten | Welke nieuwe inzichten heeft de cliënt geformuleerd? |
| Doorbraken | Welk moment had de meeste impact? |
| Actiepunten | Wat gaat de cliënt doen voor de volgende sessie? |
| Opvolgdatum | Wanneer volg je de actiepunten op? |
Post-sessie actiepunten
- Noteer actiepunten met een concrete deadline.
- Wijs verantwoordelijkheid toe: cliënt, coach of beiden.
- Plan een check-in als de actie meer dan een week duurt.
Pro-tip: Vul je sessienotities in binnen twee uur na de sessie. Details vervagen snel, en een goede aantekening nu bespaart je bij de volgende sessie veel zoekwerk.
Hoe maak je doelen SMART en houd je voortgang bij?
SMART staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden. Een doel als “meer zelfvertrouwen” is niet SMART. “Ik houd drie keer per week een presentatie voor mijn team en vraag daarna feedback, gedurende acht weken” wel.

| Meetpunt | Frequentie | Verantwoordelijke |
|---|---|---|
| Voortgang op SMART-doel | Elke sessie | Coach en cliënt samen |
| Check-in tussen sessies | Wekelijks of tweewekelijks | Cliënt (via portaal) |
| Tussentijdse review | Halverwege het traject | Coach |
| Eindevaluatie | Laatste sessie | Coach en cliënt samen |
Gebruik de accountability-scorekaart om bij te houden welke afspraken zijn nagekomen en waar een cliënt extra aandacht nodig heeft. Accountability (het nakomen van afspraken en het bijhouden van voortgang) werkt het beste als de cliënt zelf ook inzicht heeft in zijn of haar eigen scores.
- Formuleer maximaal drie SMART-doelen per traject om focus te bewaren.
- Koppel elk doel aan een meetbare indicator die de cliënt zelf kan bijhouden.
- Plan een vaste reviewsessie halverwege het traject om doelen bij te stellen als dat nodig is.
Hoe zet je sjablonen live in je praktijksoftware?
Sjablonen werken pas echt als ze onderdeel zijn van je dagelijkse werkproces, niet als losse documenten die je ergens opslaat. Hieronder een stappenplan om sjablonen operationeel te maken in een systeem zoals Exantur.
- Definieer je velden. Bepaal welke informatie je per sjabloon wilt vastleggen en maak voor elk veld een duidelijk label.
- Maak het intakeformulier aan. Koppel het formulier aan het cliëntdossier zodat het automatisch beschikbaar is bij elke nieuwe cliënt.
- Richt het sessieplan in. Voeg de vier notitietypen (observaties, inzichten, doorbraken, actiepunten) toe als vaste velden in je sessiedocumentatie.
- Stel de voortgangstracker in. Maak SMART-doelvelden aan en koppel ze aan een reviewritme.
- Stel toegangsrechten in. Bepaal welke informatie de cliënt ziet in het coacheeportaal en wat alleen voor jou zichtbaar is.
- Activeer check-ins. Stel in wanneer de cliënt een check-in ontvangt en welke vragen daarin staan.
- Test met een pilotcliënt. Doorloop het volledige traject met een cliënt en noteer wat ontbreekt of onduidelijk is.
- Pas aan op basis van feedback. Vraag de cliënt na de eerste sessie wat duidelijk was en wat niet.
Pro-tip: Begin met een bestaande cliënt als pilotcliënt, niet met een nieuwe. Zo heb je al context en kun je beter beoordelen of de sjablonen kloppen met de praktijk.
Welke privacyregels gelden voor sjablonen en sessienotities?
Cliëntgegevens zijn gevoelig. De AVG verplicht je om alleen gegevens te verzamelen waarvoor je een duidelijke reden hebt en waarvoor de cliënt toestemming heeft gegeven. Dat geldt ook voor sessienotities en intakeformulieren.
- Leg alleen vast wat je nodig hebt voor het coachingtraject. Geen overbodige persoonlijke details.
- Vraag altijd schriftelijke toestemming voor het verwerken van persoonsgegevens, bij voorkeur via het intakeformulier.
- Gebruik software met EU-hosting. Dat betekent dat de servers waarop gegevens staan, zich in Europa bevinden en onder Europese privacywetgeving vallen.
- Schakel tweestapsverificatie (MFA) in op je account. MFA is een extra beveiligingslaag waarbij je naast je wachtwoord ook een code via je telefoon invoert.
- Bewaar gegevens niet langer dan nodig. Stel een bewaartermijn in en verwijder dossiers na afloop van het traject.
- Gedeelde documenten in het coacheeportaal zijn alleen zichtbaar voor de betreffende cliënt.
Pro-tip: Controleer met de AVG-check voor coaches of je praktijk voldoet aan de basisvereisten. Het gebruik van software maakt je praktijk niet automatisch volledig AVG-compliant.
Exantur gebruikt EU-hosting in Frankfurt en biedt een verwerkersovereenkomst. Dat ondersteunt je bij AVG-bewuste gegevensverwerking, maar de verantwoordelijkheid voor naleving blijft bij jou als coach.
Hoe pas je een basissjabloon aan per coachingvorm?
Een goed basissjabloon heeft een vaste kern die voor elke coachingvorm werkt: contactgegevens, coachingsvraag, doelen, actiepunten en voortgang. Wat je aanpast, zijn de niche-specifieke velden.
Een sjabloon is een raamwerk, geen script. De kern blijft altijd hetzelfde: wat wil de cliënt bereiken, wat staat er in de weg en wat is de volgende stap? Alles daaromheen pas je aan op de context.
Loopbaancoaching: voeg velden toe voor huidige functie, gewenste functie, vaardigheden en cv-status. De toon is zakelijk en resultaatgericht.
Mindsetcoaching: voeg velden toe voor overtuigingen, patronen en emotionele reacties. Gebruik open, uitnodigende vragen en een warme toon.
Gezondheidscoaching: voeg velden toe voor medische beperkingen, leefstijlgewoonten en energieniveau. Wees hier extra zorgvuldig met gevoelige gegevens en vraag altijd toestemming.
De taal in je sjablonen bepaalt mede hoe betrokken een cliënt zich voelt. Zakelijke taal werkt voor loopbaancoaches; persoonlijkere formuleringen passen beter bij mindset- of gezondheidscoaching.
Kopieerbare veldlijsten die je direct kunt gebruiken
Gebruik deze velden als startpunt. Kopieer ze naar je praktijksoftware en pas aan wat niet past.
Intakeformulier (kernvelden)
- Naam en contactgegevens
- Coachingsvraag (open)
- Motivatie voor coaching nu
- Eerdere coaching of therapie
- Verwachtingen van de coach
- Medische of psychologische aandachtspunten
- Toestemming gegevensverwerking (AVG)
Sessieplan (kernvelden)
- Sessiedoel
- Observaties
- Inzichten
- Doorbraken
- Actiepunten met deadline
- Opvolgdatum
Voortgangstracker (kernvelden)
- SMART-doel (specifiek geformuleerd)
- Meetindicator
- Huidige status (schaal 1-10 of beschrijving)
- Volgende reviewdatum
- Opmerkingen cliënt
| Sjabloon | Kernvelden | Gebruiksmoment |
|---|---|---|
| Intakeformulier | Contact, doel, toestemming, aandachtspunten | Start traject |
| Sessieplan | Doel, observaties, inzichten, actiepunten | Voor en na elke sessie |
| Voortgangstracker | SMART-doel, indicator, status, reviewdatum | Doorlopend, review per mijlpaal |
Digitale sjablonen in praktijksoftware hebben vaak een kopieerknop of een functie om velden te dupliceren. Controleer altijd of de toegangsrechten kloppen voordat je een sjabloon deelt met een cliënt via het portaal.

Belangrijkste inzichten
De drie sjablonen die je praktijk direct sterker maken, zijn het intakeformulier, het sessieplan en de voortgangstracker met SMART-doelen. Zet ze live in je praktijksoftware en test ze met een pilotcliënt.
| Punt | Details |
|---|---|
| Drie basissjablonen | Intakeformulier, sessieplan en voortgangstracker zijn de kern van een betrouwbare praktijk. |
| SMART-doelen formuleren | Koppel elk doel aan een meetbare indicator en plan vaste reviewmomenten in het traject. |
| Pilotcliënt gebruiken | Test sjablonen eerst met een bestaande cliënt en pas velden aan op basis van feedback. |
| AVG en EU-hosting | Sla cliëntgegevens op in software met EU-hosting en vraag altijd schriftelijke toestemming. |
| Exantur als systeem | Exantur koppelt intake, sessieplan en voortgangstracker aan het cliëntdossier in een werkruimte. |
Sjablonen werken alleen als je ze serieus neemt
Coaches die voor het eerst met sjablonen werken, maken vaak dezelfde fout: ze vullen het intakeformulier in, maar vergeten daarna de voortgangstracker bij te houden. Na drie sessies weten ze niet meer precies wat er is afgesproken. Het sjabloon lag er wel, maar het werd geen gewoonte.
Wat ik zie in de praktijk: de coaches die het meeste halen uit sjablonen, gebruiken ze niet als administratieve verplichting maar als gespreksinstrument. Ze openen het sessieplan aan het begin van de sessie, bespreken de actiepunten hardop met de cliënt en sluiten af met een concrete afspraak die direct in het systeem staat.
Het andere uiterste is ook een valkuil. Een sjabloon dat te lang of te gedetailleerd is, werkt averechts. Cliënten haken af bij formulieren met twintig vragen. Coaches raken het overzicht kwijt bij sessieplannen met te veel verplichte velden. Begin klein. Drie tot vijf velden per sjabloon zijn genoeg om te starten. Voeg pas iets toe als je merkt dat je iets mist.
En meet structureel wat cliënten ervan vinden. Vraag na de tweede of derde sessie kort hoe ze de structuur ervaren. Dat levert meer bruikbare informatie op dan een uitgebreide evaluatie aan het einde van het traject.
Exantur helpt je sjablonen inrichten en routinematig gebruiken
Coaches die sjablonen professioneel willen beheren, hebben een systeem nodig dat alles op de juiste plek houdt. Losse documenten, spreadsheets of generieke tools missen de koppeling tussen intake, sessie en voortgang.
Exantur is gebouwd rond het coachingtraject. Je richt intake, sessieplan en voortgangstracker eenmalig in, en ze zijn daarna automatisch beschikbaar bij elke cliënt. Cliënten vullen check-ins in via hun eigen portaal, jij ziet direct welke actiepunten openstaan en waar iemand extra aandacht nodig heeft. Alles staat op een plek, gekoppeld aan het juiste dossier.
De gratis tools van Exantur geven je een eerste indruk van hoe dat werkt. Wil je het volledige systeem testen, dan start je met een proefperiode van 14 dagen via de pagina beste praktijkmanagementsoftware voor coaches.
Bronnen en verder lezen
Begin met een intakeformulier en een sessieplan. Zodra die werken, voeg je de voortgangstracker toe. Schaal pas verder als je merkt dat je meer nodig hebt.
- 18 sjablonen voor levenscoaching voor resultaatgerichte sessies — uitgebreid overzicht van sjabloontypen met uitleg per toepassing.
- Hoe maak je je eigen coachingprogramma? 4 sjablonen — praktische voorbeelden van GROW, Wheel of Life en SMART in programmaopbouw.
- Het coachingstraject en het belang van contracting — uitleg over schriftelijke afspraken en wat een coachingovereenkomst moet bevatten.
- Coachplan voorbeeld — aanpasbaar sjabloon voor doelen, afspraken en verantwoordelijkheden.
- Coaching-sessienotities schrijven, praktische gids — richtlijnen voor het vastleggen van observaties, inzichten en actiepunten.
- Coachingprogramma-software: structuur voor elk traject — uitleg over hoe sjablonen structureel bijdragen aan coachingtrajecten.
Veelgestelde vragen
Welke drie sjablonen heeft elke coach minimaal nodig?
Een intakeformulier, een sessieplan en een voortgangstracker met SMART-doelen. Samen geven ze structuur aan het hele traject, van de eerste kennismaking tot de eindevaluatie.
Wat is het verschil tussen gratis en betaalde sjablonen?
Gratis sjablonen zijn bruikbaar als startpunt voor veldideeën, maar missen koppeling aan cliëntdossiers, privacy-instellingen en accountability-functies. Praktijksoftware zoals Exantur integreert sjablonen direct in het coachingtraject.
Hoe maak ik een doel SMART in een sjabloon?
Formuleer het doel specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden. Voeg een veld toe voor de meetindicator en een reviewdatum, zodat voortgang zichtbaar blijft.
Hoe deel ik een sjabloon veilig met een cliënt?
Gebruik software met EU-hosting en stel toegangsrechten in zodat de cliënt alleen zijn of haar eigen gegevens ziet. Vraag altijd schriftelijke toestemming via het intakeformulier voordat je gegevens deelt.
Hoe pas ik een basissjabloon aan voor verschillende coachingvormen?
Houd de kernvelden (doel, actiepunten, voortgang) vast en voeg niche-specifieke velden toe. Loopbaancoaching vraagt om velden voor vaardigheden en functies; gezondheidscoaching om velden voor medische beperkingen en leefstijl.
